Aziende - Apprendistato

Apprendistato

Il nuovo apprendistato (primo livello) è un contratto di lavoro che ha come obiettivo la formazione e l’occupazione dei giovani, finalizzato al conseguimento di un titolo di studio.
Attraverso questo strumento è possibile ottenere:

  • diploma professionale
  • diploma di istruzione secondaria superiore
  • certificato di specializzazione tecnica superiore
  • qualifica professionale

Il contratto di apprendistato concede uno sgravio retributivo per l’impresa:

  • la formazione interna (in impresa) è retribuita al 10%
  • per le restanti ore di lavoro si fa riferimenato alla contrattazione (fino a 2 livelli inferiori )
  • la formazione esterna (presso il centro di formazione professionale) non è retribuita
Apprendistato con il sistema duale

Un servizio finalizzato al primo inserimento lavorativo dei giovani che si perfeziona integrando le competenze pratiche acquisite direttamente in azienda e le conoscenze tecnico-professionali attraverso la formazione in aula.

Può essere finalizzato anche all'ottenimento di un titolo qualifica professionale di un giovane in un rapporto di alternanza scuola lavoro come introdotto anche in Veneto dalla sperimentazione sul sistema duale.

Vantaggi per l'impresa
  • costi ridotti del 40%
  • inquadramento del lavoratore fino a 2 livelli inferiori rispetto a quello previsto dal contratto collettivo nazionale per un lavoratore con le stesse mansioni
  • costo delle ore di formazione: pari a 10% della retribuzione oraria minima per le ore di formazione "on the job" e nessun onere per le ore di formazione esterna nel Centro di Formazione Professionale
  • un'opportunità di inserire giovani risorse in azienda in modo molto conveniente
  • Sgravio del contributo ASPI per le imprese artigiane
  • sgravio della contribuzione del 0,30% per la formazione continua
  • poter escludere le spese della formazione degli apprendisti dal calcolo dell'IRAP
  • sgravio contributivo per le aziende fino a 9 dipendenti del 100% per i primi 3 anni di contratto in caso di inserimento in azienda al termine dell'apprendistato un'agevolazione contributiva del 10% per i prossimi 12 mesi
Partner
ElettroD
Galgimpianti
Torri Spa
QZETA impianti
Impianti Elettrici  Parise
My Luna
Lanulfi
Carbu
Thema Studio
Rizzato impianti
Printa SGV
Parise compressore
Pignolo
Gemmo
Dagu
La Voce dei Berici
Trend Group
Tecnoespe
SIC Tecnologie
Loro Federico e Donello Marianna Snc
Pietro Fiorentini
Sthemma
Ercole Tempo Libero
Lorenzin
Idroteck
Bellinato Impianti
Clever
Masiero Impianti
Lafer
Ever energy
Bellin Bruno
Irrigazione Veneta
Officine Zoppelletto
Photofly
ArteGrafica Munari
TSVI GROUP
Mascar
FITT SPA
DAL-GO
Rowan Elettronica
Idro pro
F.lli Dalla Via
tecnostampi
Caoduro
KBLUE
Carollo Impianti Elettrici
OFF
Barbieri
BMR
Cabel System
Sonepar
Rettifica Vicentina
STC Macchine Utensili
Scremin impianti
Trasmissioni Buzzolan
Fiam
Ompar
Zoo Veneto
EL.PA.
Palladio group
EFFEDUE
Artuso impianti termoidraulici
Spaliviero Autofficina
Elecond
Esse 3
Espe
Ambra Elettronica
Galla 1880
Zoppelletto
Colombara
Morellato snc
Tipografia Facchin
BL impianti
Rcm Rigon
ABL impianti
Dal Balcon
ITALFIL
Neon due
Mixer Technology
New-Box
Nuova Sida
Termoidraulica Arnaldi
Faccin
Tau
SportVicentino
Ipab
R.A.M.E. Elettromeccanica
Corto Circuito
Sportler
Comec
3D Vicenza
Bitronic
AZeta Impianti
laserweld
Zambelli Enotech
Poletto impianti
Tecno security
Taer
Nica
Officine Zanetti
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