Aziende - Apprendistato

Apprendistato

Il nuovo apprendistato (primo livello) è un contratto di lavoro che ha come obiettivo la formazione e l’occupazione dei giovani, finalizzato al conseguimento di un titolo di studio.
Attraverso questo strumento è possibile ottenere:

  • diploma professionale
  • diploma di istruzione secondaria superiore
  • certificato di specializzazione tecnica superiore
  • qualifica professionale

Il contratto di apprendistato concede uno sgravio retributivo per l’impresa:

  • la formazione interna (in impresa) è retribuita al 10%
  • per le restanti ore di lavoro si fa riferimenato alla contrattazione (fino a 2 livelli inferiori )
  • la formazione esterna (presso il centro di formazione professionale) non è retribuita
Apprendistato con il sistema duale

Un servizio finalizzato al primo inserimento lavorativo dei giovani che si perfeziona integrando le competenze pratiche acquisite direttamente in azienda e le conoscenze tecnico-professionali attraverso la formazione in aula.

Può essere finalizzato anche all'ottenimento di un titolo qualifica professionale di un giovane in un rapporto di alternanza scuola lavoro come introdotto anche in Veneto dalla sperimentazione sul sistema duale.

Vantaggi per l'impresa
  • costi ridotti del 40%
  • inquadramento del lavoratore fino a 2 livelli inferiori rispetto a quello previsto dal contratto collettivo nazionale per un lavoratore con le stesse mansioni
  • costo delle ore di formazione: pari a 10% della retribuzione oraria minima per le ore di formazione "on the job" e nessun onere per le ore di formazione esterna nel Centro di Formazione Professionale
  • un'opportunità di inserire giovani risorse in azienda in modo molto conveniente
  • Sgravio del contributo ASPI per le imprese artigiane
  • sgravio della contribuzione del 0,30% per la formazione continua
  • poter escludere le spese della formazione degli apprendisti dal calcolo dell'IRAP
  • sgravio contributivo per le aziende fino a 9 dipendenti del 100% per i primi 3 anni di contratto in caso di inserimento in azienda al termine dell'apprendistato un'agevolazione contributiva del 10% per i prossimi 12 mesi
Partner
Galla 1880
Gemmo
Nica
Sthemma
Bellinato Impianti
Neon due
Trasmissioni Buzzolan
OFF
Fiam
Bellin Bruno
Zoo Veneto
Lorenzin
Ompar
Loro Federico e Donello Marianna Snc
BMR
Zoppelletto
Morellato snc
ArteGrafica Munari
Comec
Clever
Rowan Elettronica
Tipografia Facchin
SportVicentino
Nuova Sida
Galgimpianti
Colombara
FITT SPA
Mixer Technology
Masiero Impianti
Tecnoespe
Rizzato impianti
Impianti Elettrici  Parise
QZETA impianti
Trend Group
Ercole Tempo Libero
Corto Circuito
KBLUE
SIC Tecnologie
Ambra Elettronica
Ipab
Ferretto Group
Zambelli Enotech
Thema Studio
Powertek
Sonepar
New-Box
Bitronic
Rettifica Vicentina
Poletto impianti
EFFEDUE
DAL-GO
Rcm Rigon
Esse 3
Mascar
Idro pro
Elecond
ElettroD
F.lli Dalla Via
Artuso impianti termoidraulici
Irrigazione Veneta
Taer
Photofly
My Luna
Pignolo
Lafer
BL impianti
Palladio group
Scremin impianti
La Voce dei Berici
Idroteck
Sportler
Barbieri
Lanulfi
Pietro Fiorentini
Tau
abcconsulting
TSVI GROUP
Dal Balcon
laserweld
ITALFIL
Dagu
Carbu
STC Macchine Utensili
Espe
Officine Zanetti
3D Vicenza
Termoidraulica Arnaldi
AZeta Impianti
Tecno security
Caoduro
Parise compressore
ABL impianti
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Carollo Impianti Elettrici
Printa SGV
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Faccin
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